Het nieuwe duurzaamheidslabel is een van de eerste initiatieven van de recent opgerichte commissie Duurzaamheid binnen de expediteursvereniging. Tia Meyvis, voorzitter van Young FORWARD Belgium en ook ondervoorzitter van de duurzaamheidscommissie, legt het opzet van het FORWARD-duurzaamheidslabel uit als volgt: “In de eerste plaats verzamelen we getuigenissen van de verschillende bedrijven over de duurzaamheidsinitiatieven die ze nemen. In de commissie hebben we intussen al enkele van die getuigenissen gehoord. Dat moet onze leden inspireren om dan zelf ook rond duurzaamheid te werken.”

Geen modewoord 

Duurzaamheid is voor de expeditiesector geen modewoord. “In tenders krijgen onze leden van hun klanten vragen over hun duurzaamheidsstrategie, bijvoorbeeld op het vlak van C02-reductie. Jongeren vinden het zeker een belangrijke materie, dus ook op de tewerkstelling heeft een duurzaamheidsstrategie invloed.” 

Dat gezegd zijnde, zijn veel kleine en middelgrote bedrijven dikwijls wat geïntimideerd door de inspanningen en middelen die nodig zijn om bijvoorbeeld kans te maken op een Sustainability Award van het Havenbedrijf, MLSO en Alfaport Voka,  of om voor een Lean & Green-certificatie te gaan. “Wij kiezen er bewust voor om het laagdrempelig te houden”, zegt Meyvis. “De focus ligt op eenvoudige, concrete stappen. Bijvoorbeeld plasticafval op kantoor vermijden, of een kantoorhond aanschaffen die het leven op kantoor opvrolijkt. De SDG’s (Sustainable Development Goals, red.) kunnen daarbij inspiratie bieden.” 

Bottom-up

“We willen de sector op een laagdrempelige manier meekrijgen in het duurzaamheidsverhaal”, zegt FORWARD-directeur Olivier Schoenmaeckers. “Om het logo te verkrijgen, volstaat het dat bedrijven ons hun concrete initiatief tonen. Dat kan onder meer met een filmpje, een TikTok of een presentatie. Het opzet is echt bottom-up: we willen niets opleggen, maar de creativiteit van de bedrijven en hun medewerkers laten spreken. Het is ook de bedoeling om het origineelste initiatief nog extra in de kijker te zetten met een jaarlijkse award.”

Michiel Leen