Kraanbedrijf Sarens heeft in Wolvertem een vernieuwd training center geopend voor onder andere kraanmachinisten en heftruckbestuurders. “Met een in-house training center kunnen we zelf kwalitatieve opleidingen aanbieden”, zegt RDTS-manager Line Rigo.
Onder de vleugels van de hr-afdeling van Sarens werd vijf jaar geleden al het startschot gegeven van een eigen training center in Wolvertem. Daar heeft het internationaal kraanbedrijf zijn hoofdzetel. Nu schakelt Sarens een versnelling hoger met zijn opleidingscentrum onder de hoede van RDTS-manager Line Rigo (rechts op foto).
Ook voor klanten
“RDTS staat voor Research en Development, Training en Standaardisatie”, verduidelijkt Rigo. “Onze werknemers voeren risicovolle taken uit en het is belangrijk om hen hierin te ondersteunen om competent te zijn in hun job. Door onze eigen mensen op te leiden, kunnen we hun behoeftes en noden om hun competenties te versterken beter inschatten en een goede balans vinden tussen theoretische en toegepaste kennis. Niet alleen onze eigen werknemers kunnen bij ons terecht, maar ook onze klanten en contractors. Op die manier delen we onze expertise en ervaring in heavy lifting en transport.”
Van bakker tot kraanmachinist
Om zijn opleidingen te optimaliseren vernieuwde Sarens het training center. “De inrichting van het terrein werd geoptimaliseerd om de capaciteit te vergroten en voldoende ruimte te creëren om twee parallelle opleidingen te kunnen organiseren”, verduidelijkt Rigo. Ook het aantal containerunits werd uitgebreid. “Zo beschikken we nu ook over een lunchruimte, een extra leslokaal en over eigen sanitair.” Daarnaast werd het aanbod van opleidingen uitgebreid. “Zowel met een extra opleiding voor kraanmachinisten, terugkerende bijscholingen van ervaren kraanmachinisten als een opleiding voor SPMT-operatoren (self propelled modular transporters, red.).”
Naast Rigo bestaat het team uit twee ervaren technische trainers – Wim Scheers en Laurent Cockhuyt (links en centraal op de foto) –, en Melissa Silverans als training coördinator. Hr-businesspartner Karolien Fleerakkers zet samen met hr-coördinator Rani Brouillard mee haar schouders onder het opleidingscentrum. “Het voordeel is dat wie kraanmachinist wil worden, vooraf geen specifiek diploma nodig heeft. Je moet enkel gemotiveerd zijn om het te willen leren. Zo hebben we hier mensen aan de slag die in een vorig leven bakker of boekhouder waren”, zegt Fleerakkers.
Vakbekwaamheid
In het verleden haalde Sarens met zijn opleidingscentrum al een erkenning als ECOL training center binnen. “ECOL staat voor European Crane Operator Licence en werd opgericht om binnen Europa de norm te worden als uniform certificaat voor kraanmachinisten. Als internationaal bedrijf bij Sarens zijn we actief in verschillende landen om hijswerken uit te voeren en ondervinden we bijgevolg ook de verschillen in wetgeving en de complexiteit die daarbij hoort om het juiste certificaat te behalen en de bijhorende opleiding te volgen. Onder meer voor de garantie van vakbekwaamheid van kraanmachinisten steunt en promoot Sarens de ECOL, om het als standaard en uniform certificaat te laten gelden binnen Europa.”
