Laat het maar aan de jongere garde over om originele rekruteringsstrategieën te bedenken. Wie zich bij logistiekbedrijf Kuehne + Nagel wil aanmelden om deel te nemen aan de ‘Experience Day’ op 3 juli, kan maar beter de ‘gave van de bondigheid’ hebben. Kandidaten krijgen 140 tekens, oftewel één tweet, om te zeggen waarom zij zeker en vast aanwezig zouden moeten zijn bij dat evenement. Kort en krachtig is het devies.
Dit artikel is exclusief voor abonnees
Word abonnee en krijg toegang tot alle artikels.
Ben u al abonnee?
