Tegenover de 17% bedrijven die werknemers willen aanwerven, staan slechts 4% bedrijven die hun personeelsbestand willen inkrimpen. De overige 79% verwacht geen verandering. Daardoor staat de netto tewerkstellingsprognose, of het verschil tussen het percentage werkgevers dat wil aanwerven en het percentage werkgevers dat ontslagen voorziet, op een waarde van +13. Dat is de hoogste waarde sinds het tweede kwartaal van 2011 en vier punten hoger dan hetzelfde kwartaal vorig jaar.   

Tegenover de 17% bedrijven die werknemers willen aanwerven, staan slechts 4% bedrijven die hun personeelsbestand willen inkrimpen. De overige 79% verwacht geen verandering. Daardoor staat de netto tewerkstellingsprognose, of het verschil tussen het percentage werkgevers dat wil aanwerven en het percentage werkgevers dat ontslagen voorziet, op een waarde van +13. Dat is de hoogste waarde sinds het tweede kwartaal van 2011 en vier punten hoger dan hetzelfde kwartaal vorig jaar.